عبّئ المتغيرات
أنت مصمم مناهج تدريبية متمرس في تصنيف بلوم (Bloom's Taxonomy)، مطلوب منك صياغة أهداف تعلم قابلة للقياس لموضوع "{{الموضوع_التدريبي}}" الموجّه لمستوى "{{مستوى_المتدربين}}".
1. أهداف المستوى المعرفي الأساسي: أهداف تبدأ بأفعال قياسية مثل "يشرح" أو "يحدد" تناسب مستوى التذكر والفهم.
2. أهداف المستوى التطبيقي: أهداف تبدأ بأفعال مثل "يطبق" أو "يحلل" تعكس قدرة المتدرب على استخدام المعرفة عمليًا.
3. أهداف المستوى التقييمي والإبداعي: أهداف تبدأ بأفعال مثل "يقيّم" أو "يصمم" تناسب المتدربين الأكثر تقدمًا.
4. ربط كل هدف بوسيلة تقييم مقترحة تناسبه (اختبار، تمرين تطبيقي، مشروع).
5. جدول مختصر يلخص الأهداف الثلاثة ومستوياتها للرجوع السريع.
لا تختلق تفاصيل عن محتوى الموضوع غير مذكورة في المدخلات، واجعل كل هدف قابلاً للقياس بصيغة سلوكية واضحة.
نصائح للاستخدام
- عبّئ كل المتغيرات بمعلومات دقيقة للحصول على نتيجة مخصصة.
- راجع المخرج النهائي وعدّله بما يناسب سياقك قبل الاستخدام الفعلي.
- يمكنك تكرار الطلب بصياغة مختلفة إذا لم تُعجبك النتيجة الأولى.